サービス 助成金料金支援の進め方事務所案内ブログ社労士とは書式・窓口→ 30分の現状確認を申し込む

創業期の会社・個人事業主へ

創業期の労務を、
社労士へ。

手続きだけでも、給与計算までまとめても。
会社の状況に合わせて選べます。

顧問料は月25,000円から創業3年未満・従業員5名まで/給与計算なし・税抜/創業割の価格(通常は月35,000円から)

初回30分・オンライン可。相談時点で契約は確定しません。

社労士と会社が資料を確認するイラスト

任せる範囲で、選べる2プラン。

給与計算なし

スタート顧問

25,000円/月・税抜

通常月額 35,000円

従業員5名まで

  • 社会保険・雇用保険の手続き
  • 年度更新・算定基礎届・賞与支払届
  • 手続きの相談・月1回の報告
  • 就業規則の年1回の点検・報告
  • 助成金・法改正情報のご案内

給与計算・個別労務相談・就業規則の改定提案は含みません。

6人目から1名あたり月2,000円加算(税抜)

創業割:通常月額から毎月10,000円引き。
契約開始日に設立・開業から3年未満の方が対象です。創業3周年まで、最低12か月間適用し、終了後は通常料金になります。

31名以上・複数拠点などは個別見積もり。詳しい業務範囲は料金ページへ。

範囲と料金を相談する →

初回相談は無料です。

毎月の実務を、ひとつの窓口へ。

手続き

入退社の届出から、年度更新・算定基礎届・賞与支払届まで。

両プランに含む

給与・賞与計算

受け取った勤怠・手当・入退社情報を照合し、計算します。

スタンダードに含む

個別の労務相談

問題社員・ハラスメントなどの対応を整理し、判断材料をお返しします。

スタンダードに含む

別料金:新規適用、システム導入、助成金申請、就業規則の作成・改定作業、年末調整の資料整理・税理士連携など。着手前にお見積もりします。

助成金は要件・記録と事前の手続きの確認が必要です。支給を保証するものではありません。助成金の支援を見る →

新規適用は、単発でも。

顧問契約の前でもご相談いただけます。

60,000円1事業所・5名まで・税抜労働保険・雇用保険・社会保険の3保険一式6人目から1名あたり2,000円加算(税抜)

顧問契約と同時の場合は30,000円(5名まで・税抜)。6人目から1名あたり1,000円加算です。

単発利用後3か月以内の顧問契約なら、支払った料金のうち上限30,000円を初月の顧問料に充当します。

新規適用を相談する →

必要な届出・期限は手続き代行のページでご確認ください。

まず30分、現状を伺います。

  1. 01

    現状を確認

    設立日・人数・今の進め方を伺います。

  2. 02

    範囲と料金をご提示

    任せる業務と、会社で行うことを整理します。

  3. 03

    合意後に開始

    必要資料・連絡方法・締め日を決めます。

相談前の確認

創業3年を超えていても頼めますか?
はい。同じ業務範囲で、通常料金のスタート顧問35,000円・スタンダード55,000円からお受けします(税抜)。
年度更新などで追加料金はかかりますか?
年度更新・算定基礎届・賞与支払届は両プランの月額に含みます。必要な賃金データは会社からご提出ください。新規適用などの別料金業務は料金ページでご案内しています。
助成金の申請も含まれますか?
情報のご案内と申請に備えた労務情報の整理は両プランに含みます。申請代行は別料金です。要件や事前手続きを確認してご提案し、支給を保証するものではありません。
年末調整・決算も任せられますか?
年末調整の資料整理・給与データ準備・税理士連携は別料金です。税務判断、税務書類の作成、決算・申告は税理士が行います。
みなの社会保険労務士事務所富山県社会保険労務士会所属/登録番号 第16260009号
担当する社労士を見る →

任せたい業務から、ご相談ください。

初回相談無料・オンライン可。内容が決まっていなくても大丈夫です。

無料で相談する →