会社の労務を、
まるごと任せられる。

採用が決まったら。入社日・給与・保険加入の情報を
ひとまとめに。

雇用条件を伝えるとき。会社が入力し、一般・短時間の
通知書を印刷できます。

退職の連絡を受けたら。退職日・離職票の希望・必要書類を
まとめて確認。

休職の開始・延長に。休職期間・給与・保険料の扱いを
会社から共有。

入社書類を渡す前に。準備する順番と、提出先・期限を
会社から案内。

入社する本人が記入。氏名・住所・保険の番号を
確認資料を見ながら入力。

口座振込を希望する方に。本人名義の口座と、振込の
希望・同意を記入。

通勤手当を申請するとき。経路・運賃・定期代を
会社のルールに沿って記入。

緊急時の連絡に備えて。連絡先の氏名・電話と、
住民票と異なる現住所を記入。

初回の依頼・情報の変更時に。会社の住所・連絡先・保険番号を
共通のシートで共有。

採用内定を本人へ書面で通知します。入力前の用紙（1ページ目）

内定者の入社意思を確認します。入力前の用紙（1ページ目）

入社時の基本的な遵守事項を確認します。入力前の用紙（1ページ目）

入社時に秘密情報の範囲と取扱いを確認します。入力前の用紙（1ページ目）

個人情報・個人番号の利用目的を示し、取得の同意を受けます。入力前の用紙（1ページ目）

時間外・休日労働の事前申請と承認に使います。入力前の用紙（1ページ目）

年次有給休暇を取得する日を申請します。入力前の用紙（1ページ目）

欠勤・遅刻・早退の事実と理由を届けます。入力前の用紙（1ページ目）

慶弔休暇と慶弔見舞金を申請します。入力前の用紙（1ページ目）

副業・兼業の届出と労働時間の確認に使います。入力前の用紙（1ページ目）

休日出勤に伴う振替休日・代休を申請します。入力前の用紙（1ページ目）

休職の申出と会社の休職命令を記録します。入力前の用紙（1ページ目）

休職中の従業員が復職を申し出ます。入力前の用紙（1ページ目）

産前産後休業の取得を申し出ます。入力前の用紙（1ページ目）

自己都合による退職の意思を届けます。入力前の用紙（1ページ目）

有期契約を更新しないことを本人へ通知します。入力前の用紙（1ページ目）

退職時に秘密保持と資料の返還を確認します。入力前の用紙（1ページ目）

国民健康保険の加入等に使う資格喪失の証明を発行します。入力前の用紙（1ページ目）

退職・休職・異動時の業務引継ぎを記録します。入力前の用紙（1ページ目）

住所・氏名・扶養・口座・通勤経路の変更を届けます。入力前の用紙（1ページ目）

本人の求めに応じ、在職の事実を会社が証明します。入力前の用紙（1ページ目）

人事異動・昇進・昇給などを本人へ通知します。入力前の用紙（1ページ目）