Services
サービス
手続きだけ、
APPROACH私たちのアプローチ
コストを下げ、質を上げる。
その両立を、3つの動かし方で。
その両立を、3つの動かし方で。
煩雑な
TOOLSツール活用・見直し
今のツールを活かし、
必要なら整えます。
必要なら整えます。
マネーフォワード・
ほか各種サービスに対応
めざすのは、
01勤怠打刻・シフト・残業の記録
02給与勤怠データを確認して計算
03手続き入退社・保険手続きへ連動
04助成金チェック整った記録をもとに受給可能性を確認
二重入力・転記ミスを
既存ツール継続OK
ツール見直し・乗り換え提案
不要作業の排除
現状の
SERVICESサービス一覧
「人と労務」に関すること、
幅広くお任せいただけます。
幅広くお任せいただけます。
この
01
助成金
→
02
就業規則の
→
03
社会保険・
→
04
給与計算
→
05
労務トラブルの
→
06
労務システム導入・
→
助成金申請サポート
対象制度の確認から申請まで一括して支援。成功報酬制のため、受給できなければ報酬はいただきません。
就業規則の作成・見直し
実態に即した規則を整え、法改正への対応と労務リスクの低減を支援します。
社会保険・労働保険手続き代行
入退社・年度更新・算定基礎届などを、期限に沿って対応します。
給与計算アウトソーシング
毎月の給与計算・賞与計算を代行。1名規模から対応。
労務トラブルのご相談
退職・残業代・ハラスメント等に迅速対応。予防策も支援。
労務システム導入・DX支援イチオシ
勤怠・給与・社会保険をつなぎ、年末調整は税理士と連携。
選定から運用の定着まで、一貫してご一緒します。
選定から
どの
SUBSIDY助成金の活用
活用できる可能性のある助成金を、知らないまま見逃していませんか。
- 初回相談は無料
- 受給可能性の
高い 助成金のみを 提案 - 申請書類作成から
提出まで 一貫対応 - 成功報酬制
- 複数の
助成金を 組み合わせ提案
対応している主な助成金
キャリアアップ助成金
非正規→正社員転換・処遇改善
両立支援等助成金
育休・介護休業の取得支援
人材開発支援助成金
社員研修・資格取得費用
働き方改革推進支援助成金
時間外労働削減・勤務環境改善
※受給額・対象は
申請の基本的な流れ
多くの
STEP 1現状確認雇用状況と今後の予定をヒアリング
STEP 2要件の確認対象になりうる制度と要件・期限を整理
STEP 3計画・申請（実施前）計画届・申請書類の作成と提出
STEP 4実施・記録管理取り組みの実施と書類・記録の保管
STEP 5支給申請期限内に申請し、審査を経て受給
※ 助成金は
無料相談受付中
まずは
まずは現状を聞かせてください。
無料でご相談いただけます。
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助成金、手続きの効率化、トラブル予防——
平日 9