制度の解説

特定求職者雇用開発助成金・トライアル雇用助成金

就職が難しい方をハローワークの紹介で雇い入れたときの制度です。どちらも共通して「ハローワークの紹介より前に選考を始めていないこと」が要件で、自社で募集して採った方は対象になりません。

対象になるか無料で相談する → ほかの制度も見る

いちばん大事な境目

先に動くと、あとから戻せません。

安定所等の紹介より前に選考を始めていないこと。求人サイトで応募を受けたあとに形式的に紹介を挟んでも対象外です。
下の図の「境目」より前に動いてしまうと、ほかの要件をすべて満たしていても支給されません。

先にやること

ハローワーク等へ求人を出し、紹介を受ける

そのあと

選考の開始・採用

すでに選考を始めている・採用済みの方は対象になりません。次の採用機会に、求人を出す前にご相談ください。

進め方

相談から受給までの順序

1 求人を出すハローワーク等へ。トライアルは「トライアル雇用求人」として。
2 紹介を受ける対象労働者として明示された紹介であること。
3 選考・雇入れ紹介より後に選考する。
4 実施計画書（トライアルのみ）開始日から2週間以内に提出。遅れると全額アウト。
5 支給申請各支給対象期の末日の翌日から2か月以内。

金額の目安

主なコースと、いくら出るか

令和8年度の金額です。要件を満たしても審査があり、受給をお約束するものではありません。

特定就職困難者コース 1人 60万円中小企業。母子家庭の母等・60歳以上の高年齢者など。短時間労働者は40万円。

中高年層安定雇用支援コース 1人 60万円中小企業（30万円×2期）。正規雇用労働者として雇い入れる場合。

トライアル雇用助成金（一般）月額最大4万円×最長3か月母子家庭の母等・父子家庭の父の場合は月額最大5万円。

向いている会社

こんな状況なら、検討する価値があります

未経験者を採用したいが定着が不安
人手不足で採用のハードルを下げたい
面接だけでは見極めが難しい

つまずきやすい点

ハローワークの「オンライン自主応募」は紹介にあたらないため対象外です。
対象者であることを知らずに雇い入れ、あとから判明した場合も対象になりません。
トライアル雇用の実施計画書は提出先が紹介元によって変わります。

富山の場合受付・相談は富山労働局職業安定部職業対策課（富山労働総合庁舎6階・076-432-2793）です。トライアル雇用助成金もここが窓口です。キャリアアップ助成金などを扱う助成金センター（MIPSビル）とは建物も電話番号も別なので、取り違えに注意してください。この窓口の所在地・電話を見る →

出典と、ほかの制度

公式ページ

このページは令和8年度の公式資料をもとに、社会保険労務士がかみくだいてまとめたものです（最終更新 2026年8月23日）。要件と金額は年度により変わります。

厚生労働省｜特定求職者雇用開発助成金（特定就職困難者コース）厚生労働省｜トライアル雇用助成金（一般トライアルコース）

キャリアアップ助成金非正規から正社員へ両立支援等助成金育児・介護との両立人材開発支援助成金研修の費用と賃金人材確保等支援助成金制度づくりと職場環境 65歳超雇用推進助成金定年の引上げ・廃止働き方改革推進支援助成金残業削減と年休雇用調整助成金休業させたときの助成

使えるかどうか、一緒に確かめませんか。

対象になるかの確認までは費用がかかりません。着手金は0円で、報酬は受給できたときだけです。取り組みを始める前のご相談がいちばん動きやすいです。

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